Le coaching vous offre un espace d’échange et de réflexion privilégié pour aborder des situations nouvelles ou problématiques, d’ordre professionnel

Il s’agit d’un accompagnement étalé sur 3 à 6 mois, autour de 7 à 10 séances de 1h30, espacées de quelques semaines.

COACHING

Dans quelles situations avoir recours au coaching

La conduite d’un projet complexe
L’accompagnement d’une prise de fonction à forts enjeux
L’intégration dans un nouveau contexte difficile
Des difficultés relationnelles
Des changements importants et/ou sur plusieurs fronts à la fois

L’accompagnement sur plusieurs mois vous permet d’ajuster progressivement votre approche pour gagner en efficacité professionnelle et en réalisation de vous-mêmes dans votre travail.

Quel dispositif met en place le coach

Une écoute avec bienveillance et neutralité
Un espace sans apriori pour partager, prendre du recul, expérimenter
Une guidance par le questionnement pour vous permettre d’avancer sur votre propre chemin
Une mise en évidence de vos ressources et un accompagnement pour les mobiliser sur des situations précises
Un accompagnement dans la mise en œuvre pour ancrer les réussites, analyser les difficultés, évoluer dans vos repères, approches et manière de faire et d’être.

Cadrage et coordination avec votre entreprise

Nous vous proposons un premier entretien téléphonique sans engagement de votre part.

En amont du coaching, un échange entre vous, votre manager et votre RH permet ensuite de s'accorder sur les thématiques et objectifs de travail le rôle possible du coaching et la contribution en parallèle des différents acteurs. Ils sont ensuite repris dans un contrat tripartite.

Durant le coaching, le coach ne remonte aucune information au-delà de la feuille de présence.

A la fin du coaching, sur la base des axes de travail définis au début, vous avez la liberté sur le contenu que vous souhaitez mettre en commun.

Vous communiquez ainsi des éléments de progression dans votre compréhension et certaines actions que vous avez retenues et mises en place.

Dans la plupart des cas, le coach n’intervient pas dans ce partage. S’il est présent, il ne communique pas sur le contenu du travail. Il contribue à faciliter un dialogue, une prise en compte et un plan d’action adapté au contexte et aux personnes.

COACHING réalisé dans vos locaux en Ile de France

Forfait coaching 7 séances de 1h30 : 3500€ HT

intégrant les 2 séances tripartites d'1h dans vos locaux
intégrant les frais et temps de transport pour se rendre dans vos locaux

Séance supplémentaire de 1h30 : 420 euros HT

COACHING réalisé dans nos locaux à La Celle Saint Cloud

Forfait coaching 7 séances de 1h30 : 3000 € HT

intégrant les 2 séances tripartites d'1h dans vos locaux en Ile de France

Séance supplémentaire de 1h30 : 340 euros HT