top of page
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Types d'interventions en entreprise

​

Diagnostic socio-organisationnel et enrichissement des dispositifs de prévention

​

  • Animation de groupes de travail : identification, diagnostic des situations exposantes, enrichissement du DUER et du plan de prévention avec les équipes, IRP et managers

​​

  • Interviews et restitution au RRH : diagnostic des démarches QVT engagées depuis 1 an, des facteurs facilitant et des freins, enrichissement des dispositifs de déploiement de la QVT

​

Formation action

​

  • Animation de séminaires (1 jour) : mener un diagnostic organisationnel, relationnel et personnel, définir un plan d'action adapté pour soi, ses collègues et/ou son équipe.

​​

  • Animation d’ateliers de sensibilisation (1 heure) : notions clefs, diagnostic des situations exposantes, selon la démarche ANACT

 

Facilitation CODIR et acteurs de prévention

​

  • Restitution au CODIR ELARGI et communication interne : exploitation des bonnes pratiques et points de vigilance remontés au travers des formations pour l'ensemble du personnel

​​

  • Coordination et veille avec CODIR sur les situations individuelles à risques : facilitation du diagnostic et des échanges ; coordination avec le médecin du travail, l'assistante sociale, selon les cas, avec les coachs internes et les conseillers carrière.

bottom of page